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A Que Nos Dedicamos

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Responsabilidad Civil por Lesiones y Muerte en Accidente de Tránsito

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Es la consecuencia jurídica que asume el que ha causado un Daño a otra persona, que le genera la obligación de repararlo o indemnizarlo, originado en el incumplimiento de las obligaciones emanadas de un contrato, en el incumplimiento de las obligaciones impuestas por la Ley, en el delito, o la violación al deber general de prudencia.

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Se busca que la víctima de un accidente de tránsito y sus parientes cercanos, sean reparados económicamente por los Daños causados por choque o colisión, atropellamiento, o volcamiento. Daño que consiste en las lesiones o muerte de la víctima.

 

Derecho Laboral

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El derecho laboral, también conocido como derecho del trabajo, es la rama del derecho que se encarga de velar por los intereses de los trabajadores y el bien social. La ley laboral protege los derechos y hace cumplir las obligaciones entre empleados y empleadores.

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Responsabilidad por Accidentes de Trabajo

 

Un accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

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Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar y horas de trabajo.

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Se busca que los daños que sufra el trabajador a consecuencia de un accidente en los espacios laborales sean reparados por el empleador. Los accidentes laborales más frecuentes consisten en caídas, laceraciones y amputaciones, intoxicaciones, electrocuciones y accidentes vehiculares.

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Igualmente se consideran accidentes de trabajo aquellos que se produzcan:

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  • Durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

  • Durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.

  • Por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria, cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión. 

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